photo Moniteur / Monitrice d'auto-école

Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Schiltigheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous sommes engagés dans la formation de conducteurs responsables et compétents. Notre équipe pédagogique est composée de professionnels passionnés par l'enseignement de la conduite et la sécurité routière. Nous recherchons pour compléter notre un(e) moniteur (trice) auto-école. Missions : Assurer la formation théorique et pratique des élèves conducteurs. Préparer les élèves à l'examen du permis de conduire. Évaluer les compétences des élèves et adapter les méthodes d'enseignement en conséquence. Assurer le suivi pédagogique et administratif des dossiers des élèves. Participer aux réunions pédagogiques et aux formations continues. Veiller au respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Profil recherché : Titulaire du diplôme de moniteur d'auto-école (BEPECASER ou équivalent). Expérience préalable dans l'enseignement de la conduite appréciée. Excellentes compétences pédagogiques et relationnelles. Sens des responsabilités et rigueur. Permis B en cours de validité. Connaissance des règles de sécurité routière et de la réglementation en vigueur. Compétences requises : Capacité à transmettre des connaissances de manière claire et efficace. Patience[...]

photo Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Drulingen, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recrutons un/une FORMATEUR EN ELECTRICITE H/F à Drulingen et Brumath Vos missions : Préparer, imprimer et gérer les dossiers des formations qui lui sont confiées Animer les formations théoriques et pratiques (les habilitations électriques (BS, BE, B1V, B2V, BR, etc. ) Faire le suivi pédagogique avec le stagiaires tout au long de la formation Contrôler la présence et les prérequis stagiaires Informer le secrétariat de l'absence non justifier d'un stagiaire Evaluer et préparer les formations, validation et tests Préparer les livrets stagiaire et documents liés aux évaluations Participer aux réunions et tenir compte des changements indiqués par le Référent Technique Préparer les formations chez les clients et gérer les dossiers externes Réaliser les visites terrain afin d'évaluer les risques éventuels et prendre des photos Horaires : Du lundi au Jeudi 8h - 12h / 13h - 17h Vendredi 8h - 12h / 13h - 16h Salaire et avantages: Entre 1900 et 2300€ BRUT en fonction du profil Prime de vacances Véhicule de service Vos compétences : Titulaire d'une formation type BTP Electromécanique habilitation électrique à jour OBLIGATOIRE Pédagogue, rigoureux(se), doté(e)[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

CDD. Travail en internat sous la convention collective de 1966. Groupe mixte de 11 enfants âgés de 3 à 9 ans Missions du professionnel : - Assurer la prise en charge du quotidien des enfants en soutient du personnel éducatif. - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de service - Participer aux réunions d'équipe - Mettre en place des animations qui participent à la socialisation des enfants accueillis - Organise et s'occupe de l'hygiène des locaux - Participe à la vie du groupe dans les actes de la vie quotidienne. Spécificités du poste / contraintes : Travail en internat sur la base de 35 heures. 18 jours de congés trimestriels annuels Travail le week-end possible Obligations liées au secret professionnel et au signalement d'informations préoccupantes Prise en compte de la continuité du service

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Haguenau, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un-e Auxiliaire de puériculture pour notre micro-crèche située sur Haguenau. Descriptif du poste : Accueillir l'enfant et sa famille Répondre aux besoins physiologiques de l'enfant (repas, sommeil....) Réaliser les soins quotidiens Veiller à la santé, au bien-être et à la sécurité physique et affective des enfants Mettre en œuvre le projet pédagogique de la micro-crèche Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants Assurer une communication quotidienne avec les parents (transmissions) Respecter la confidentialité et la discrétion professionnelle Collaborer avec l'équipe encadrante et la direction Participer aux réunions d'équipe et aux temps de formation Contribuer à une dynamique d'équipe positive ** Diplôme d'Auxiliaire de puériculture obligatoire **

photo Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description du poste : Nous recherchons un Assistant de Direction pour rejoindre notre équipe dynamique dans un hôtel de renom. Sous la supervision du Directeur de l'Hôtel, vous serez responsable de la gestion administrative et opérationnelle de l'établissement. Vos missions principales incluront : Assister le Directeur dans la gestion quotidienne de l'hôtel. Superviser et coordonner les activités des différents services (réception, restauration, ménage, etc.). Gérer les plannings. Assurer la satisfaction des clients et traiter les réclamations. Participer à la gestion budgétaire et financière de l'hôtel. Organiser et superviser les événements spéciaux et les réunions. Assurer la liaison avec les fournisseurs et les partenaires externes. Profil recherché : Diplôme en gestion hôtelière, tourisme ou domaine similaire. Minimum 2 ans d'expérience sur un poste similaire en hôtellerie. Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe. Maîtrise des logiciels de gestion hôtelière (ex : Opera, Amadeus, etc.). Bonne connaissance des normes d'hygiène et de sécurité en hôtellerie. Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément. Sens aigu[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Négoce - Commerce gros

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISE AU GREEN, une marque née d'une belle histoire familiale en 1986, dans un environnement naturel, la marque a su évoluer au fil des années en s'appuyant sur des valeurs fortes, la sincérité, l'énergie et l'engagement. Nous croyons en une mode raisonnée, c'est-à-dire une mode durable, de qualité qui résiste au temps, une mode faite avec responsabilité dans le respect des Hommes et des matières, mettant au cœur de notre recherche le bien aller. Nous recherchons un(e) Agent commercial (H/F) à partir de juillet 2026. Poste hybride d'agent commercial de la région Rhône Alpes et de développeur national de l'affiliation. Missions : 1. Agent commercial exclusif : - Assure la relation entre la marque et les clients - Participe aux réunions de collection d'avant saison - Présente les collections auprès des détaillants, prend les commandes et en assure le suivi - Maintient un contact commercial constant avec la clientèle par le biais de visites régulières à l'inter saison - Adresse des rapport périodiques d'activité et tient à jour le fichier des clients - Effectue un travail de prospection destiné développer son secteur et son portefeuille clients 2. Développement de l'affiliation[...]

photo Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Sous la responsabilité du chef de service et conformément aux valeurs associatives, vous aurez comme principales missions au sein d'un internat de 9 places : - d'assurer la confection des repas du midi / soir - de veiller aux besoins quotidiens des adolescentes - d'assurer le confort et l'hygiène des locaux - de vérifier les stocks, d'en référer et éventuellement de se charger des achats - d'apprendre aux adolescentes les savoirs faire de la vie quotidienne - de proposer des temps de vie conviviaux de la vie quotidienne - participer aux réunions d'équipe afin d'apporter les observations et éléments de connaissance des adolescentes - Rémunération selon la CCN 66 avec reprise d'ancienneté - Congés trimestriels - Mutuelle employeur - Accords mobilité durable - CSE - Ségur Le contrat à durée déterminée peut éventuellement faire l'objet d'une prolongation.

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Brunstatt-Didenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son Etablissement « Siège Administratif » ASSISTANT(E) DE DIRECTION - DIRECTION GENERALE MISSIONS Exerçant sa mission sous l'autorité du Directeur Général de l'Association, en lien étroit avec la Directrice Générale Adjointe et le Président, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, le/la Assistante(e) de Direction aura les missions suivantes : - Assurer la gestion de l'agenda du Directeur général - Gérer le courrier de la direction générale de l'Association - Gérer le calendrier opérationnel et l'organisation des différentes instances de direction de l'Association : comités de direction, rencontres managériales, séminaires, etc - Préparer les différentes réunions ; ordre du jour, réservation de salles, compte-rendu, etc. - Contribuer à la communication interne et externe de l'Association, notamment par la coordination du Rapport Moral et d'Activité de l'Association, l'envoi de campagnes de communication, etc - Assurer et entretenir des relations avec des partenaires internes et externes. - Participation à l'organisation des événements (assemblées générales, fêtes associatives,[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vous êtes le point de contact privilégié entre les architectes, les clients et les partenaires publics/privés. Gestion administrative & appels d'offres : rédaction des devis, montage des dossiers de candidature et déclarations officielles (Chorus, Ordre des Architectes). Suivi de projets & chantiers : centralisation des documents partenaires et mise en forme soignée des comptes-rendus de réunions de chantier. Pilotage financier : établissement des notes d'honoraires, relances clients et gestion de l'intendance du cabinet. Accueil & communication : gestion des flux (appels/mails) pour garantir la réactivité de la structure.

photo Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Essentiel' G RH, cabinet de recrutement spécialisé en CDI/CDD de profils techniques, ingénieurs et cadres sur l'Alsace et la Franche-Comté, recrute pour son client, PME reconnue dans la conception, fabrication et installation d'ouvrages en structures métalliques et serrurerie du bâtiment, son futur : Conducteur de travaux / Chargé d'affaires (H/F) Votre mission : un rôle clé, au coeur des chantiers Véritable pilote terrain, vous prenez en charge la gestion complète de vos affaires, de la préparation jusqu'à la réception des travaux. Vous intervenez sur des projets variés en métallerie et structures métalliques : garde-corps, escaliers, balcons, passerelles, façades, ossatures... Vos responsabilités Préparation des chantiers Analyse du cahier des charges et des dossiers techniques Relevés sur site Collaboration étroite avec le Bureau d'Études Proposition de solutions techniques adaptées Organisation & planification Consultation et sélection des fournisseurs et sous-traitants Gestion des moyens humains et matériels (nacelles, échafaudages...) Planification des travaux et définition des priorités Suivi de chantier & coordination Encadrement des équipes terrain Pilotage[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Niederentzen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant qu'Agent de Puériculture H/F (APE), vous assurez l'accueil et la prise en charge d'un groupe d'enfant aux travers d'activités d'éveil tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité, avec le soutien des professionnels. Pour cela, vous avez pour principales missions : Accueillir parents et enfants dans un climat de confiance Proposer des activités quotidiennes adaptées aux enfants en collaboration avec l'équipe Assurer la surveillance des siestes Participer aux soins des enfants : change, repas, endormissement Veiller en permanence à l'intégrité physique et psychique des enfants Participer aux réunions d'équipe, et si nécessaire aux entretiens avec les parents Collaborer avec les différents membres de l'équipe, le médecin, la psychologue Participer aux fêtes et à la décoration de la crèche Participer à l'entretien des locaux, et du matériel dans chacune des sections Participer aux formations proposées Profil Titulaire d'un CAP Petite Enfance ou d'un BEP sanitaire et social, vous disposez d'une première expérience auprès des enfants. Votre autonomie, votre patience, votre dynamisme et votre créativité sont de réels atouts pour réussir[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Orbey, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Créée en 2007, l'association L'ATRE DE LA VALLEE basée sur les hauteurs de Orbey gère un foyer d'hébergement (FATH), un foyer de vie (FAS), un ESAT (établissement et service d'aide par le travail) et une EA (entreprise adaptée). L'association L'ATRE DE LA VALLEE s'est fixée pour but de promouvoir l'accès au travail de toute personne en situation de handicap et de proposer à ses bénéficiaires toutes solutions d'hébergement ou d'accompagnement social et culturel. Notre association porte un certain nombre de valeurs : La solidarité au service des personnes vulnérables et en situation de handicap Le maintien et le développement de l'autonomie des personnes accompagnées comme priorité Un engagement fort dans le développement durable L'agilité et la créativité sont pour nous des qualités associatives essentielles Vous aurez pour mission principale d'accompagner les personnes hébergées au sein d'une équipe pluridisciplinaire en tenant compte de leur situation singulière et de leurs besoins. Vous veillerez à assurer leur sécurité et le développement de leurs aptitudes psychiques, intellectuelles et sociales. Organisé, respectueux des personnes, polyvalent, doté d'un bon sens[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Droit - Justice

Vénissieux, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Protection Judiciaire de la Jeunesse (Ministère de la Justice) recrute un(e) adjoint(e) administratif(ve) pour son Unité Educative d'Activités de Jour (UEAJ) de Vénissieux DÉFINITION SYNTHÉTIQUE Assister le responsable et les agents d'une unité éducative dans l'exercice de leurs missions Accueillir les différents publics et assurer l'interface avec les partenaires institutionnels Contribuer au bon déroulement du fonctionnement et de l'activité du service SAVOIR-ÊTRE Etre rigoureux Sens de l'initiative Sens des relations humaines Avoir l'esprit d'équipe Etre à l'écoute Sens de la pédagogie Faire preuve de discrétion Sens de l'organisation Sens des responsabilités Maîtrise de soi DOMAINE D'ACTIVITES ET SAVOIR-FAIRE : - Secrétariat Centraliser les informations relatives à l'unité Enregistrer et assurer la transmission des courriers postaux et électroniques à l'arrivée et au départ Assurer le classement et l'archivage des dossiers Assurer les tâches de mise en forme et de valorisation des écrits, le cas échéant la dactylographie Participer aux réunions de service Contribuer au suivi de dossiers spécifiques Assurer et contrôler le suivi de frais de[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Grigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur Général des Services et membre de l'équipe de direction, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la collectivité en matière de patrimoine et d'aménagement du territoire. Vous assurez le pilotage des services techniques, la gestion et la valorisation du patrimoine communal ainsi que la conduite des projets techniques de la collectivité. Dans ce cadre, vous apportez votre expertise technique à la Direction Générale et aux élus et veillez à la bonne coordination des équipes et des projets afin de garantir la qualité, la sécurité et la pérennité des équipements publics. Poste évolutif, dont les missions pourront s'adapter aux enjeux et projets de la collectivité, offrant une réelle diversité d'activités. Vous assurez notamment les missions suivantes : 1/ Définir et mettre en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espaces publics de la collectivité : Apporter une expertise technique à la mise en œuvre d'une stratégie du patrimoine bâti, Décliner les orientations politiques municipales en plans d'actions opérationnels, Analyser les besoins de la collectivité en matière d'équipements[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Social et Socioculturel de Brignais recrute un directeur / une directrice adjoint(e) pour l'accueil de loisirs du 6 au 31 juillet 2026 (soit 18 jours). En appui au directeur de l'ALSH : - encadrement d'équipe (animation, accompagnement, respect du cadre...) - organisation (projet pédagogique, vie quotidienne de l'ALSH, contacts parents, projets...) - administratif (dossiers enfants, téléphone et mails, logistique...) - partenariat BAFD ou BPJEPS LTP exigé. Prévoir réunions en amont.

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un/une assistant/te de direction confirmé/e, Cette personne aura pour mission les tâches suivantes : - Rédaction des comptes rendus de réunions et des PV de l'AG - Gestion des plannings du président et du secrétaire général - Publipostage - Gestion des mails - Mise en forme de Power Point - Soutien standard téléphonique si besoin - Conduite de projet en binôme avec le chef de projet Nous recherchons un profil confirmé, (obligatoirement) Vous êtes organisé/e, autonome et vous êtes à l'aise avec les outils informatiques Poste à pourvoir à partir du 07/04 pour une durée non connue en mission intérim Salaire entre 32 et 40 k€ selon profil Horaires : du lundi au jeudi 8h30-12h30 / 14h-17h45 - vendredi 8h30-12h30 / 14h-17h

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Administrations - Institutions

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction petite enfance et parentalité gère sur le territoire une crèche municipale de 60 places répartie en quatre secteurs, un relais petite enfance avec trois antennes sur la commune et a ouvert en octobre 2025 une deuxième crèche de 48 places. Implantée à proximité de la gare SNCF, d'écoles et de nombreux commerces, la crèche Graines d'éveil est engagée dans de nombreux projets : crèche A Vocation d'Insertion Professionnelle (AVIP), repérage précoce des troubles du neurodéveloppement, actions passerelles avec l'école, participation aux évènements petite enfance du territoire (ex : carnaval, journée des familles). Missions générales : 1. Accueillir les enfants et leur famille : o Accueillir les enfants et leurs parents dans le respect des individualités o Accompagner l'enfant et sa famille dans les phases de séparation et de retrouvailles en établissant un lien de confiance. o Partager avec la famille les expériences vécues par l'enfant afin de garantir une continuité dans l'accueil et une démarche de co-éducation avec le parent. 2. Favoriser le bien-être et l'autonomie de l'enfant : o Offrir un cadre sécurisant qui encourage l'autonomie de l'enfant. o Assurer les[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Cirey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

vos missions : COMPTABILITE : - saisie mensuelle « fournisseurs » + contrôle du transfert « clients », banque, caisse - lettrage comptes fournisseurs et clients - suivi des comptes bancaires, état de rapprochement - suivi des factures clients via Excel, superviser les relances clients - suivi et paiement des factures fournisseurs - TVA suivi des autoliquidations + contrôle trimestriel - tableau de bord - préparation du bilan annuel SOCIAL : - - DPAE, contrat de travail, déclaration des arrêts maladies / accidents de travail - entrée / sortie du personnel - éléments variable de paie - déclaration des CP - suivi visites médicales - Feuilles d'horaires - préparation réunion / CR CSE ADMINISTRATIF : - - Assurance : suivi de flotte et déclaration de sinistre - mise à jour produits chimiques - CARRIERES : dossier de prescription, actualisation annuelle protocole de chargement, participation contrôle / DREAL, rédaction/mise à jour des plans de prévention (sous-traitant tir de mines), suivi des actions d'évaluation (vibration, poussières) et des contrôles de maintenance obligatoire (pont bascules, élec, sep hydro) - Accueil téléphonique et physique si besoin, secrétariat divers -[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CTIVITES PRINCIPALES : Adjointe à la responsable de la structure Accueil des enfants et de leur famille : - Identifier et respecter les besoins et le rythme de chaque enfant dans son individualité, - Favoriser la socialisation du jeune enfant, - Etablir une relation de confiance avec les parents, - Partager ses connaissances sur le développement du nourrisson avec les parents, - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet d'établissement, - Repérer les signes de mal être physiques ou psychiques de l'enfant, alerter parents et direction, - Vérifier les vaccinations, mettre à jour le classeur vaccins, - Administrer les médicaments sous ordonnance ou selon protocole médecin référent, - Peser les enfants 1X/semaine, - Assurer l'intendance de la pharmacie, acheter les médicaments si besoin, - Communiquer avec la famille pendant le temps d'adaptation et quotidiennement, répondre à leurs demandes, les conseiller, - Prendre en compte la diversité culturelle. Mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être et à l'épanouissement des enfants : - Assurer la sécurité affective et physique de l'enfant, - Estimer l'état de santé de l'enfant et agir en[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement : veille[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Châtenoy-le-Royal, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Insertion par le Travail des PEP71 accompagne les adultes en situation de handicap vers l'accès, le maintien et l'évolution dans l'emploi. Engagé dans une démarche inclusive, il propose des solutions personnalisées répondant aux besoins des personnes et des employeurs. Il regroupe plusieurs dispositifs complémentaires : - Un ESAT (93 places - 3 sites à Châtenoy-le-Royal et Virey-le-Grand), offrant un cadre professionnel protégé. - Divers services d'aide par le travail : Plateforme Emploi Accompagné, Appuis Spécifiques, Appui aux SIAE, le PDIP. Ce pôle œuvre à construire des parcours professionnels durables, sécurisés et inclusifs, en lien avec l'ensemble des partenaires du territoire. MISSIONS : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, le/la Directeur(trice) adjoint(e) contribue à la mise en œuvre de la mission d'intérêt général du pôle en garantissant la qualité des accompagnements et le bon fonctionnement des services. Il/elle pilote les projets individualisés d'accompagnement, coordonne les actions et moyens mobilisés, et supervise l'organisation quotidienne des dispositifs. Par délégation, il/elle intervient notamment sur : - Les projets et l'accompagnement[...]

photo Directeur / Directrice de centre nautique

Directeur / Directrice de centre nautique

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la direction des équipements sportifs et culturels et à la direction générale des services, l'équipe humaine dédiée à la piscine intercommunale est composée de 2 chefs de bassin, 6 maîtres-nageurs, 7 personnes d'accueil et d'entretien et de 3 à 4 agents techniques. En tant que directeur de l'équipement, vous êtes en charge : - Gérer l'équipement aquatique au niveau technique : - Organiser et contrôler la maintenance de l'établissement et des outils. - Organiser et contrôler l'hygiène et la sécurité de l'eau et des surfaces de la piscine. - Proposer des plans de réhabilitation et de rénovation du matériel et de l'équipement. - Gérer les stocks de matériel et fournitures d'entretien et de fonctionnement. - Suivre les informations et formations annuelles dispensées par l'ARS sur le fonctionnement des établissements. - Gérer l'équipement aquatique au niveau comptable : - Estimer et optimiser les coûts de fonctionnement de l'équipement. - Suivre les dépenses et les recettes de fonctionnement et d'investissement. - Suivre les régies de recettes et de dépenses. (Avec les régisseurs en place) - Mettre en place des tableaux de suivis statistiques de la fréquentation et[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi Administrations - Institutions

Autun, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la Direction des Services Techniques du Grand Autunois Morvan, le pôle Urbanisme accompagne et conseille les élus pour l'élaboration, la révision ou la modification des documents de planification urbaine. Un PLU intercommunal est en cours de réalisation, le projet arrêté en conseil communautaire devrait être soumis à enquête publique au cours du second semestre 2026. Le pôle Urbanisme est également centre instructeur pour 21 communes du territoire. Une fois le PLUi approuvé et rendu opposable aux tiers, le service remplira cette mission pour la totalité des 55 communes de l'EPCI. A cette occasion, la dématérialisation de l'instruction du droit des sols sera élargie à l'ensemble du Grand Autunois Morvan. Missions / conditions d'exercice ACTIVITES PRINCIPALES : En appui du responsable du pôle Urbanisme : - Coordonner l'équipe d'instructeurs, tutorer les nouveaux agents du service. - Représenter le service à certaines réunions, entre autres dans le cadre de l'élaboration du nouveau Plan de Sauvegarde et de Mise en Valeur d'Autun. En tant qu'instructeur : - Renseigner et conseiller les particuliers, porteurs de projets, professionnels et élus sur le droit applicable[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Lux, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Placement-IEDR un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF,AES) (H/F). CDI TEMPS PLEIN , pour l'hébergement. 71100 LUX - Horaires modulés Vos missions : - Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives - Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place - Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune - Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE. - Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative - Animer des activités avec les jeunes - Mettre en œuvre le projet individuel du jeune - Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC - Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E - Participer aux réflexions et aux réunions transversales - Participer aux synthèses organisées[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Drumettaz-Clarafond, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Chantiers Valoristes est une structure de l'Économie Sociale et Solidaire engagée dans l'insertion par l'activité économique. Notre mission : accompagner des personnes éloignées de l'emploi vers une insertion professionnelle durable, tout en développant des activités autour du réemploi et de l'économie circulaire. Aujourd'hui, notre équipe de 16 salarié-es permanent-es recherche un-e Chargé-e d'accompagnement socio-professionnel pour renforcer son action auprès des salarié-es en parcours d'insertion sur : - La recyclerie de Drumettaz - L'atelier de réparation de gros électroménager (site de Bissy) - L'atelier jouets (site de La Cassine) Vous travaillerez en lien étroit avec les encadrants-es techniques, les partenaires du territoire et sous la responsabilité de la coordinatrice RH. Vos missions 1. Accompagnement socio-professionnel - Co-animer les recrutements des salarié-es en insertion avec les encadrant-es techniques - Assurer le suivi individuel des salarié-es tout au long de leur parcours - Accompagner la construction du projet professionnel - Identifier les freins à l'emploi et mobiliser les solutions adaptées (formation, partenaires, dispositifs) -[...]

photo Assistant / Assistante chef de chantier

Assistant / Assistante chef de chantier

Emploi Electricité

Rochefort, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Au coeur de l'exploitation du réseau électrique, vous jouez un rôle de véritable chef d'orchestre en coordonnant les interventions de dépannage. Vous vous appuyez sur les technologies de smart grids pour aider à la prise de décision et garantir la continuité d'alimentation des clients. Dans le respect strict des règles et consignes de sécurité, vous participez à la gestion et au pilotage des dépannages sur l'ensemble des ouvrages du réseau (Haute Tension A, Basse Tension et branchements). Vous préparez, délivrez et contrôlez les accès aux réseaux nécessaires aux opérations, tout en veillant à la sécurité des intervenants et des tiers lors des dépannages, travaux et opérations de maintenance. Vous assurez également la gestion des appels téléphoniques liés aux incidents sur le réseau Basse Tension et contribuez à la résolution rapide et efficace des situations, en lien avec les équipes terrain. Positionné à l'interface entre les techniciens et les outils de supervision, vous validez les solutions techniques, participez à l'accessibilité quotidienne du réseau et à la satisfaction des clients. Vous prenez part à des visites de prévention, à l'animation de réunions métier[...]

photo Professeur / Professeure de théâtre

Professeur / Professeure de théâtre

Emploi Administrations - Institutions

Aime-la-Plagne, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'école de musique, théâtre et danse "Le Cali'son" : révéler les talents, faire grandir la passion. L'établissement "Le Cali'son" est un lieu de vie artistique intercommunal où enfants, adolescents et adultes explorent la musique, le théâtre et la danse dans un cadre stimulant et bienveillant. Grâce à un enseignement adapté à chacun, elle encourage la progression, la créativité et le plaisir de jouer ensemble. Elle cultive un esprit d'ouverture, de partage et d'épanouissement pour tous les passionnés de musique. MISSIONS : - Assurer l'enseignement du théâtre auprès de publics variés, en proposant une pédagogie adaptée et progressive en lien avec le projet d'établissement. - Accompagner les élèves dans leur parcours artistique en développant leur expression, leur créativité et leurs compétences techniques. - Concevoir et mettre en œuvre des dispositifs pédagogiques adaptés aux besoins individuels et collectifs. - Participer à la mise en œuvre de projets pédagogiques, artistiques et culturels en cohérence avec les orientations de la structure. - Contribuer à la dynamique collective de l'établissement et à la concertation pédagogique. - Conseiller et accompagner les élèves[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes à la recherche d'un maitre de maison pour l'accueil de jour (H/F) Votre rôle et vos missions: - Accueillir les bénéficiaires - Organiser la vie collective et matérielle de la structure - Planifier les activités ménagères et participer à leur réalisation - Gérer les stocks (produits alimentaires, produits d'entretien) et budget alimentaire - Veiller à l'entretien l'entretien du linge et à l'hygiène des bénéficiaires - Faire respecter le règlement intérieur en lien avec l'hiérarchie - Veiller à la sécurité des biens et des personnes - Organiser et animer des activités et ou atelier en fonction des besoins identifiés - Rendre compte des résultats à la hiérarchie - Participer à des réunions partenariales AVANTAGES: - 7 semaines de congés payés - Abonnement de transport en commun pris en charge à 50% - Mutuelle prise en charge à 60 - CDE (chèque vacances, crédit loisirs, ticket cinéma, etc ...) - Ticket restaurant COMPETENCE: - Conseiller la personnes dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne - Respect des normes d'hygiène et de sécurité - Evaluer régulièrement les besoins de la personne Permis B obligatoire Aucune exigence de diplôme mais possibilité[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Assurances

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Description du poste Au sein de SMABTP, les 130 collaborateurs experts et engagés de la Direction Artisans, Particuliers et Gestion privée accompagnent les réseaux commerciaux de notre groupe d'assurances et de ses partenaires dans la souscription, la gestion des contrats et l'indemnisation des sinistres de leurs assurés TPE et particuliers. Au sein du Pôle Service clients SMASERVICES vous aurez pour missions: Assurer la gestion et la transmission des courriers. Gérer les boîtes mails collectives dédiées. Effectuer l'archivage des documents physiques et numériques. Prendre en charge les actes et le suivi administratifs. Participer à la préparation et la mise en forme de documents (tableaux de bord, rapports, présentations). Gérer l'agenda du responsable, organiser les réunions et assurer le suivi des actions, des projets, du budget du site. Intervenir en relai administratif des services de gestion du PSC. Traiter occasionnellement, des actes simples de gestion administrative liés aux dossiers sinistres. Qualifications Vous disposez d'une formation initiale en BAC + 2 ou BAC + 3 en gestion des entreprises et des administrations, management des organisations et/ou métiers[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Ma Little Crèche, Bien plus qu'une crèche ! Notre mission : Préparer l'enfant à devenir un adulte responsable et serein, en l'accompagnant au quotidien dans ses découvertes et en éveillant sa curiosité. Comment ? En offrant une pédagogie bienveillante, basée sur la méthode Montessori. Parce que le respect, l'écoute, l'envie, la confiance en soi et le plaisir d'apprendre sont d'importantes valeurs, notre crèche devient le parc de jeux préféré des enfants pendant que leurs parents sont au travail ; lieu au sein duquel l'anglais est intégré de façon naturelle et ludique. Vous aurez pour principales missions : - L'accueil de l'enfant et l'animation d'activités d'éveil ; - La sécurité et le bien-être de l'enfant ; - La participation à la mise en œuvre du projet pédagogique Montessori ; - L'application des protocoles d'hygiène, de sécurité ainsi que celui d'entretien des locaux ; - La participation aux réunions pédagogiques. Et parce qu'un métier ne s'improvise pas, nous recherchons pour rejoindre l'équipe un-e Aide auxiliaire petite enfance - H/F - CDI - Temps plein. Poste à pourvoir dès que possible. Titulaire d'un CAP petite enfance avec un minimum de 2 ans d'expérience,[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Descriptif de l'emploi - La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) Directeur(trice) d'Accueil Collectif de Mineurs (ACM) sans hébergement, rattaché(e) au Service Enfance-Jeunesse. - Le poste a pour finalité d'assurer la direction, l'organisation et le pilotage pédagogique d'un multi site (périscolaire, accueil de Loisirs et point Accueil Jeunes), dans le respect du projet éducatif de la collectivité et du cadre réglementaire applicable aux ACM. - Le/la Directeur(trice) est placé(e) sous l'autorité du responsable du service Enfance-Jeunesse. - Il/elle encadre une équipe d'animation composée de 1 à 15 agents selon les périodes d'activité. - Le poste est basé à l'Espace Multi Service à Fontaine le Dun, avec une intervention possible sur l'ensemble du territoire intercommunal. - Poste à temps non complet : 31 heures annualisées avec 2 types de contrat Missions / conditions d'exercice 1. Direction et pilotage pédagogique - Traduire le projet éducatif de territoire et le plan jeunesse en actions concrètes ; - Définir les orientations pédagogiques et stratégiques de l'accueil ; - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer les projets pédagogiques et d'activités ; -[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en construction métallique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rogerville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Notre client, acteur innovant dans le domaine du self stockage, transforme des conteneurs maritimes en sites modernes et modulaires. Dans le cadre de sa transition vers une énergie plus durable, il équipe ses sites existants et futurs de structures métalliques accueillant des panneaux photovoltaïques. Vos missions ? En tant que Chef de chantier h/f / Responsable Montage et Entretien h/f, vous superviserez la construction de nouveaux sites, l'installation de structures métalliques pour panneaux solaires, ainsi que l'entretien des sites existants. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des travaux, la gestion des équipes et le respect des délais, en collaboration avec le Responsable Technique et les dépôts. À propos de la mission Nous recherchons un profil : CHEF DE CHANTIER EN CHARPENTE METALLIQUE (H/F). Management : - Superviser et contrôler l'activité de votre équipe. - Appliquer et faire respecter les procédures internes et les règles de sécurité. - Organiser les horaires, gérer les activités et transmettre les éléments de paie. - Favoriser la cohésion et accompagner le développement des collaborateurs. Gestion administrative : - Participer aux réunions[...]

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Opérateur / Opératrice planeuse

Emploi

Grandpuits-Bailly-Carrois, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Ce que nous offrons : Missions variées avec des défis et des opportunités de croissance chez des clients prestigieux tels que Vinci, Technip, Egis, et Assystem. Stabilité à travers la construction d'un avenir solide pour nos projets et l'équipe Enerly. Confiance en votre potentiel avec des points de feedback réguliers pour favoriser l'expression d'idées et encourager l'innovation. Proximité assurée avec un accompagnement attentif tout au long de chaque mission chez nos clients. Nos engagements : Relations simples et authentiques. Missions adaptées à vos compétences et préférences. Opportunités pour le développement de vos compétences.²²² Adaptation des missions à votre profil (environnement de travail, culture d'entreprise client). Vos missions : 1. Setup & Déploiement : Identifier les besoins projet (modules applicables, développements spécifiques). Coordonner le déploiement initié depuis le siège (HO). Paramétrer et superviser les modules (Contrôle Qualité Site, Planning, Baselines, Database). Intégration des listes de tags. Vérifier l'adéquation entre la mobilisation site et les exigences générées par l'outil. 2. Coordination Opérationnelle : Assurer la gestion[...]

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Contrôleur(se)-vérificateur(trice) en mécanique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Chelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

À propos de RAILMOVE Railmove est une entreprise de conseil et d'ingénierie ferroviaire en pleine croissance, portée par une équipe passionnée, engagée et solidaire. Nous accompagnons nos clients sur des projets d'infrastructures durables, en mettant l'innovation, la rigueur technique et la collaboration au cœur de nos actions. Chez Railmove, nous croyons que la réussite collective repose avant tout sur l'épanouissement individuel. C'est pourquoi nous cultivons un environnement de travail bienveillant, stimulant et respectueux, où chacun peut exprimer son potentiel et contribuer activement à la dynamique du groupe. L'accompagnement, la transmission des savoirs et la montée en compétences de nos collaborateurs sont des piliers essentiels de notre engagement. Nous favorisons l'autonomie, la prise d'initiative et le développement professionnel à travers des missions variées et responsabilisantes. Le poste Fort de l'expérience que vous avez acquise dans l'ingénierie de projets de signalisation ferroviaire, en particulier les études d'exécution, vous êtes impliqué(e) sur des projets ferroviaires SNCF ou RATP. Vous êtes Responsable des missions suivantes Coordonner,[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Lagny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Association CPRH recrute pour son ESAT à Lagny sur Marne, un/une chef/fe de service éducatif pour accompagner des personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel et social, en favorisant leur autonomie, leur inclusion et leur épanouissement, en lien étroit avec la cheffe de service PRODUCTION. Sous l'autorité de la Direction Générale vous assurez l'encadrement et la coordination des équipes dans le respect duprojet d'établissement, du projet associatif et des valeurs du secteur médico-social. Missions : Encadrez, animez et coordonnez les équipes éducatives Favorisez la dynamique d'équipe, la communication et la qualité de vie au travail Pilotage des accompagnements Garantissez la mise en œuvre des projets personnalisés des travailleurs en situation de handicap Veillez à la qualité des accompagnements éducatifs, Supervisez les écrits professionnels et les outils de suivi Assurez le respect des droits des personnes accompagnées et des bonnes pratiques professionnelles Travaillez en lien avec les équipes de production, les moniteurs d'atelier et les partenaires externes Participez aux instances institutionnelles et aux réunions de coordination Contribuez[...]

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Assistant / Assistante médico-technique

Emploi Social - Services à la personne

Moret-Loing-et-Orvanne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Missions principales Sous la responsabilité de la direction et en lien étroit avec les coordinateurs et intervenants à domicile, l'assistante technique assure des fonctions administratives, organisationnelles et de suivi des interventions. 1. Gestion administrative Accueil téléphonique et physique des bénéficiaires, familles et intervenants Gestion des courriers, mails et dossiers administratifs Suivi des dossiers des usagers (création, mise à jour, archivage) Préparation et suivi des documents contractuels et administratifs 2. Planification et coordination Participation à l'élaboration des plannings des intervenants à domicile Gestion des remplacements, absences et urgences Transmission des informations aux équipes terrain Suivi des heures réalisées et des pointages 3. Suivi des bénéficiaires Interface entre les bénéficiaires, les familles et les intervenants Suivi de la qualité des prestations et remontée des informations à la direction Participation à la gestion des réclamations et demandes spécifiques 4. Appui à l'équipe encadrante Aide à la préparation des réunions et rédaction de comptes rendus Participation à la mise en place et au suivi des procédures internes Contribution[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ENTREPRISE L'agence de recrutement Jobmania recrute pour son client: Mazda ! Depuis 1920, Mazda syncrétise l'excellence du savoir-faire japonais, en plaçant l'humain au cœur de ses créations : nos maîtres-artisans Takumi peaufinent les moindres détails avec une infinie précision, pour faire de chaque véhicule Mazda un objet unique. Aujourd'hui, Mazda s'engage à développer de nouveaux moteurs adaptés à l'ère de l'électrification, dans l'objectif d'atteindre la neutralité carbone ; les véhicules Mazda réussissent l'harmonie parfaite entre design et technologie. Mazda Automobiles France est la filiale de distribution de Mazda Corporation sur le territoire français. Pour le Département des Ressources Humaines, au sein du siège social, nous recherchons un-e alternant-e Assistant-e RH à partir du mois de septembre 2026. LES MISSIONS Mazda Automobiles France réunit près de 40 collaborateurs au siège, et 107 concessions réparties sur le territoire français. Au cours de cette alternance, votre mission consistera à accompagner le Responsable des Ressources Humaines sur les tâches suivantes : RECRUTEMENT (gestion intégrale du processus): - Recueil des besoins en recrutement[...]

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Ingénieur thermicien / Ingénieure thermicienne en industrie

Emploi Immobilier

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Envie de rejoindre un groupe qui permet à chacun de se réaliser et d'entreprendre ? Êtes-vous GCC compatible ? Vous êtes passionné(e) par les enjeux énergétique et leur mise en œuvre concrète dans le secteur du bâtiment et des travaux publics ? Vous êtes au bon endroit ! Le poste : Ingénieur thermicien H/F Basé à : Les Mureaux (78) Votre environnement de travail : Au sein du Groupe GCC, la Direction Ingénierie et Technique est un véritable bureau d'études interne au service de nos agences et filiales. Sa mission : apporter un appui technique fiable et réactif aux équipes travaux, en sécurisant les projets et en optimisant chaque étape de leur réalisation. Chaque année, l'équipe composée d'une cinquantaine experts, pilote ou accompagne plus de 300 projets, grâce à ses multiples expertises dans les domaines tels que la gestion de projet, la structure, l'énergie, l'environnement, le BIM, les méthodes chantier . Rattaché(e) au Responsable d'activité, vous intervenez en tant qu'expert technique sur les problématiques thermiques et énergétiques des projets bâtiment. Vous contribuez activement à l'optimisation des performances énergétiques et environnementales, de la conception[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Prenez part à un projet ambitieux ! ENSEIGNANT classe élémentaire H/F - Juillet ou septembre 2026 Le Cours Charles Péguy, école primaire de la Moyenne Section au CM2, recherche un enseignant H/F pour une classe d'élémentaire (cycle 3). Au sein du réseau Espérance Banlieues, le Cours Charles Péguy remplit sa mission en s'appuyant sur des choix pédagogiques et éducatifs forts : petits effectifs, consolidation des apprentissages, projet éducatif exigeant et bienveillant, éducation à l'autre et à l'autonomie. Vos compétences Savoir-faire - Vous êtes passionné(e) par le métier d'enseignant et enthousiaste à l'idée de faire grandir chaque élève avec exigence et bienveillance. - Vous avez une expérience significative d'enseignement et d'encadrement des élèves en tenant compte de leur hétérogénéité. - Vous connaissez les programmes officiels et les processus et mécanismes d'apprentissage et vous vous autoformez. - Vous connaissez et adhérez au projet Espérance Banlieues et au projet éducatif du Cours Charles Péguy. - Vous vous investissez dans la vie de l'école, de l'équipe et du réseau Espérance Banlieues. Savoir-être - Vous êtes adaptable et polyvalent, - Vous établissez une[...]

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Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

L'APME MEDIATION recherche un(e) Médiateur (trice) familial(e) diplômé(e) d'Etat. Association pionnière et engagée depuis plus de 40 ans dans la pratique de la médiation familiale, l'APME MEDIATION dans les Yvelines recherche pour rejoindre son équipe, jeune et dynamique, (7 médiateurs familiaux, une assistante de Direction, une directrice) un(e) médiateur (trice) familial(e) à temps plein, ou 80 % Poste à pourvoir dès avril 2026 Missions - Accueil, information sur la médiation familiale, et médiation familiale - Gestion administrative et financière des dossiers de médiation et participation aux rapports, bilans d'activité - Participation au développement et à l'entretien du réseau partenarial, actions de communication sur les sites délocalisés et/ou au siège de l'association - Participation aux projets en lien avec la médiation familiale, conformément aux orientations associatives ; promotion et représentation de l'APME MEDIATION. - Participations aux réunions institutionnelles, temps d'analyse de pratique, sessions de formation. Siège à Versailles, sites délocalisés sur l'ensemble du territoire yvelinois Conditions Sous l'autorité de la Directrice du service, la fonction[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Rattaché(e) au pôle administratif et sous la responsabilité de la Direction générale, vous assurez un rôle clé dans le bon fonctionnement quotidien de la structure. 1. Accueil et secrétariat général : - Accueil physique et orientation des visiteurs, partenaires et intervenants - Gestion du standard téléphonique et filtrage des appels - Traitement des messages (téléphone, mails, outils internes) et transmission aux services concernés - Gestion du courrier entrant et sortant (tri, numérisation, diffusion, affranchissement) - Suivi des boîtes mail génériques de la structure - Appui administratif courant (classement, archivage, saisie, mise en forme de documents) - Contribution à la qualité de l'image et de l'accueil de la structure 2. Secrétariat administratif et appui aux activités techniques et formation : - Appui administratif aux pôles techniques (bâtiment, chaleur renouvelable, photovoltaïque) - Préparation, mise en forme et envoi des études et rapports (PV, bois énergie, géothermie, etc.) - Création et suivi des dossiers administratifs liés aux contrats d'assistance à maitrise d'ouvrage et relances associées (pôle bâtiment performant) - Utilisation[...]

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Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Agence de Propreté et services, recrute sur le secteur de Thouars un agent pour remplacement maladie. Entretien bureaux, salle de réunions , couloirs, réfectoires, vestiaires et sanitaires. Les prestations sont à effectuer du Lundi au Vendredi de 15h30 à 21h00 OU de 5h30 à8h00 et de 16h00 à 19h00 . Si vous êtes intéressés , merci de nous joindre IMPERATIVEMENT votre CV

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne diplômée : accompagnant éducatif et social. 1 poste de remplacement à pourvoir de suite CDD de 3 mois Temps plein jour (renouvelable) - Accompagner la personne en situation de handicap tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, et de loisirs - Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie pour permettre à la personne de préserver son autonomie et d'être actrice de son projet de vie - Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - Collaboration aux soins infirmiers et distribution des médicaments - Recueil et transmission des informations et participation aux réunions en vue de l'élaboration ou du suivi du projet personnalisé - Animation des ateliers - Participation aux séjours et aux activités extérieures socio-éducatives et de loisirs - Suivi des vestiaires, et gestion de l'environnement personnel - Mise en œuvre des règles d'hygiènes de l'environnement Travail en 7h18min / jour

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, UEEA, EAJE, GEM, SAPAD, PAS, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. Descriptif du poste Au sein de l'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme, vous favorisez l'autonomie des enfants accueillis dans les activités d'apprentissage et de la vie quotidienne. Vous participez à l'élaboration des projets d'accompagnement individualisés en concertation avec l'équipe. Missions : - Accompagner les élèves dans la classe pour qu'ils puissent participer aux activités d'apprentissage proposées par l'enseignant - Contribuer à l'adaptation des situations d'apprentissage - Favoriser la communication et les interactions[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons une personne diplômée : aide-soignant(e) 1 poste de remplacement à pourvoir de suite - CDD de 3 mois Temps plein jour (renouvelable) - Accompagner la personne en situation de handicap tant dans les actes essentiels de la vie quotidienne que dans les activités de la vie sociale, et de loisirs - Prendre en compte les difficultés liées à l'âge, à la maladie ou au mode de vie pour permettre à la personne de préserver son autonomie et d'être actrice de son projet de vie - Accompagnement physique et psychologique individualisé dans les gestes de la vie courante - Collaboration aux soins infirmiers et distribution des médicaments - Recueil et transmission des informations et participation aux réunions en vue de l'élaboration ou du suivi du projet personnalisé - Animation des ateliers - Participation aux séjours et aux activités extérieures socio-éducatives et de loisirs - Suivi des vestiaires, et gestion de l'environnement personnel - Mise en œuvre des règles d'hygiènes de l'environnement Travail en 7h18min/jour

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Alban, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de Communes des Monts d'Alban et du Villefranchois est un territoire rural situé à l'Est d'Albi (Tarn). Depuis septembre 2017, elle a mis en place un Espace de vie sociale (EVS) à destination de tous les publics du territoire (familles, personnes âgées, enfants, jeunes, .). Cette structure est rattachée au CIAS des Monts d'Alban et du Villefranchois depuis le 01/01/2026. L'Espace de vie sociale « Le Trait d'union » a pour objectif d'accompagner le développement d'actions collectives permettant le renforcement des liens sociaux, familiaux et les solidarités. Il permet notamment de coordonner et soutenir les initiatives des acteurs locaux visant à favoriser la vie collective et la prise de responsabilité des habitants. Afin de gérer ce dispositif, la CCMAV recrute, à compter de mai 2026, un(e) coordonnateur(trice). Les missions Sous la responsabilité de la Référente vie sociale et santé et en lien étroit avec l'équipe, vous serez chargé(e) de : Animer l'EVS -Faire du « trait d'union » un espace identifié et ressource, -Animer et accompagner les projets des habitants (accueil, orientation, appui technique, relai associatif, etc), -Initier et animer des actions[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination du Tarn, porté par l'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn recherche un(e) coordinateur(trice) d'appui pour son antenne d'Albi. Le coordinateur d'appui exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité/pluri professionnalisme au sein du DAC 81 et des acteurs de santé du territoire et en subsidiarité. Il /elle contribue à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quel que soit l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, ceci dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs du territoire. Il/elle met en œuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire et au bénéfice des patients et de leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leurs parcours de santé en situation complexe. Il/elle coordonne le parcours de soins du patient pour lequel le DAC81 est sollicité. Savoirs faire : - Capacité d'analyse, de rédaction et d'organisation dans la gestion du temps et des priorités, - Capacité[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le poste et les missions Vous assurez un accompagnement individualisé des jeunes et de leur famille, en veillant à l'accès aux droits, au soutien dans les démarches et à l'instauration d'une relation éducative bienveillante. Vous favorisez leur autonomie, leur inclusion socioprofessionnelle et le maintien des liens familiaux et sociaux. Vous mettez en place des actions éducatives, préventives et socialisantes, adaptées aux besoins de chacun, tout en accompagnant les jeunes dans leur participation citoyenne et leur vie quotidienne. Vous recueillez et analysez les informations nécessaires au suivi des situations. Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire, en contribuant au projet personnalisé d'accompagnement, à la transmission des observations et à la coordination des interventions. Vous participez aux réunions, à l'évaluation des besoins et à l'ajustement des actions menées. Enfin, vous intervenez en autonomie tout en développant des partenariats. Vous pilotez des projets spécifiques, assurez les écrits professionnels et contribuez à un accompagnement global et cohérent des jeunes. Qui sommes nous Le DITEP Albaredes, situé à Montauban, accueille et accompagne des enfants[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, le SAAD ASPA recrute un(e) Assistant(e) de service social diplômé(e). Vous serez en charge des missions suivantes : 1. Réaliser les visites d'évaluation à domicile o Recueillir les besoins des personnes accompagnées et de leur entourage, o Évaluer la situation sociale, médicale et environnementale, o Identifier les ressources disponibles et les éventuelles fragilités, o Rédiger un rapport d'évaluation précis et proposer des solutions adaptées. 2. Assurer le suivi administratif et social des dossiers o Mettre en place et actualiser les plans d'aide personnalisés, o Assurer la bonne coordination avec les intervenants à domicile, o Veiller à la conformité des documents et au respect des procédures réglementaires, o Être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des partenaires. 3. Développer, organiser et renforcer le partenariat avec les acteurs locaux o Travailler en lien avec les services sociaux, médicaux et médico-sociaux, o Collaborer avec les associations et les institutions du territoire, o Représenter le service lors de réunions ou groupes de travail, o Favoriser une dynamique partenariale pour optimiser l'accompagnement[...]

Ressources supplémentaires